Правила 🏥 Устав государственного учреждения Здравоохранения

[Werkus_Montezzov]

РЕГЛАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ​

---

---

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

---

Статья 1. Статус и структура​

---

1.1.Центральная городская больница является ведущим медицинским учреждением города
1.2.Единственным функционирующим подразделением больницы является Военно-врачебная комиссия (ВВК)
1.3.ВВК совмещает функции медицинской службы и военно-медицинской экспертизы​

---

Статья 2. Правовая основа​

---

2.1.Деятельность осуществляется согласно:

- Регламенту Министерства Здравоохранения
- Приказам Министерства здравоохранения
- Настоящему Уставу​

---

Статья 3. Ранговая структура Министерства
здравоохранения:​

---

1. Интерн
2. Лаборант
3.Фельдшер
4.Участковый врач
5.Терапевт
6.Окулист
7.Хирург
8.Заведующий отделением
9.Заместитель главного врача
10.Главный врач
Нажмите, чтобы раскрыть...​

---

 Статья 4. Должности в подразделении ВВК​

---

4.1 Помощник ВВК.
4.2. Заместитель заведующего ВК.
4.3. Заведующий ВВК.​

---

---

ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВВК​

---

Статья 5. Основные функции​

---

5.1.Проведение медицинских осмотров на призывных пунктах.
5.2.Оказание экстренной медицинской помощи.
5.3.Патрулирование территории и оказание помощи
пострадавшим.
5.4.Выдача медицинских справок установленного образца.
5.5.Участие в плановых и внеплановых призывных кампаниях.
5.6 Выдача медицинских справок;
5.7 Посещение плановых и внеплановых военных призывов, проверка здоровья призывников, оглашение мед.оценки..
Нажмите, чтобы раскрыть...​

---

---

ГЛАВА 3. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ​

---

Статья 6. Общие правила поведения​

---

6.1.Сотрудникам запрещено нарушать субординацию по отношению к коллегам и гражданским (пациентам), все обращения на «Вы».
6.2.Сотрудникам запрещено любыми способами обманывать своё руководство и руководство других государственных структур (например, при допросе).
6.3.Сотрудникам запрещено спать на рабочем месте. Исключение* В раздевалке больницы.
6.4.Сотрудникам запрещено прогуливать рабочий день. Исключение* Разрешение от старшего состава.
6.5.Сотрудникам запрещено находится в рабочее и не рабочее время в общественных местах, если это не касается их работы.
Нажмите, чтобы раскрыть...​

---

Статья 7. Требования к форме и внешнему виду​

---

7.1.Обязательное ношение установленной формы.
7.2.Содержание формы в чистоте и опрятном состоянии.
7.3.Наличие бейджа с указанием должности и ранга.​

---

---

​

ГЛАВА 4. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА​

---

Статья 8. Требования к кандидатам​

---

8.1.Наличие 3 ранга в системе здравоохранения
8.2.Отсутствие действующих выговоров и взысканий
8.3.Знание основ медицинской помощи и процедур ВВК
8.4.Готовность к работе в условиях, приближенных к военным.
Нажмите, чтобы раскрыть...​

---

---

ГЛАВА 5. ПООЩРЕНИЯ И ПРЕМИРОВАНИЕ​

---

Статья 9. Система поощрений​

---

9.1.Достойная заработная плата согласно рангу и должности
9.2.Премии за каждый призыв/тренировку (назначаются начальником отдела)
9.3.Возможность карьерного роста при качественной работе
9.4.Развитие связей с военным командованием проекта
Нажмите, чтобы раскрыть...​

---

Статья 10. Условия премирования​

---

10.1.Премии назначаются лично заведующим ВВК
10.2.Размер премии зависит от качества и объема выполненной работы
10.3.Дополнительные поощрения за образцовое выполнение обязанностей​

---

---

ГЛАВА 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ​

---

Статья 11. Вступление в силу​

---

11.1.Настоящий устав вступает в силу с момента утверждения
11.2.Все сотрудники обязаны ознакомиться с Уставом под подпись
11.3.Изменения в устав вносятся по решению главного врача/ГС/ЗГС.​

---

Статья 12. Ответственность за нарушения​

---

12.1.Нарушение положений Устава влечет дисциплинарную ответственность
12.2.Виды взысканий: беседа, выговор, понижение в должности, увольнение
12.3.Решение о применении взысканий принимается руководством больницы​